コ◯ミンドラッグのマスク抱き合わせ商法が何故起きたのか?チームビルディング理論を使って解説します。

現在マスクが品薄でなかなか手に入らない状態となっておりますが

先日ニュースで某ドラッグストアでマスクを1万円前後する化粧品と抱き合わせで販売していたと出ていました。

普通に考えると商倫理に反する行為ですが、そのようなことが何故起きてしまったのか

チームビルディング理論をベースに考えてみました。

そのできごとが何故起きてしまうか、氷山モデル思考で考察し

さらにチームビルディングに必要な三要素「人材力」「組織力」「関係力」について触れております。

「人材力」とは、社員それぞれの強み、能力、価値観、考え方などを理解しそれを活かす力

「組織力」とは、組織が一丸となって共通のビジョン(目的・目標)に向かって取り組む力

「関係力」とは、お互いが遠慮することなくコミュニケーションが取れる力

となります。

 

詳細は下記動画から

 

たんぽぽ人事研究所では、

「今いるメンバーで成果を上げて目標達成ができる組織作り」をテーマに

コンサルティング・研修を実施しております。

・社員が定着しない

・個人事業主の集まりのように横の連携が全くない

・社内の仲が悪くギスギスしている

など、問題をチームビルディング理論と氷山モデル思考で一緒に解決するお手伝いをしております。

 

初回相談無料となりますので、お気軽にお問い合わせください。


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