労務監査ツール　TOOL

労務監査ツール TOOL

会社の健康診断をしませんか？

チームビルディングで働きやすい労働環境に整えても、

社内の労務管理が諸法令に対応していないと思わぬところで足元を掬われる可能性があります。

しかし、法改正の対応など、どこから手を付けたら良いか分からなかったり

人事労務の課題が整理できていないなどの会社が多いかと思います。

労務監査ツールによる診断を行うことで、

人事労務分野において優先的に取り組むべき課題・対応が明確になります。

こんな方にオススメRECOMMENDED

  • 法改正や最新動向に対する対応は？

    監査項目は最新動向に合わせて更新・追加するので、対応に遅れることがなくなります。

  • 人事労務課題を
    整理したい

    人事労務分野における課題・リスクを見える化。履歴管理で対策の効果・経過が分かります。

  • 労務問題のどこから手を付けたらいいかわからない

    出来ていない項目（課題）を抽出、リスク度を「高」「中」「低」の三段階で評価。優先順位をつけて対策を行っていけます。

ツールの特徴TOOL

  • 400を超える豊富な監査（診断）項目により企業の状況を正確に把握することができます。

    ・回答は「選択式」なので専門家でなくても診断可能
    ・「できていない」項目について自動で対策
    ・アドバイス・資料提供 ・監査項目は最新動向に合わせて更新・追加
    対応に遅れることがなくなります。